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            决战一百天决胜十三五 | 改革路上的你我他
            文章来源:中核集团 日期:2020年10月30日

              2020年是“十三五”收官之年,也是“十四五”谋篇布局关键之年,中核集团党组向全系统各级党组织和全体职工发出“决战一百天,决胜十三五”的倡议,中核天津机械的调整改革也进入了提速期。唯改革者进,唯创新者强,唯改革创新者胜,也唯有在不断的改革中,历史才能敞开机遇期。中核天津机械的调整改革正在多点突破,一些重要领域和关键环节的坚冰正在被打破。在这期间中核天津机械职工团结一心、开足马力,公司整体布局调整阶段性工作已经提前完成。

              在公司布局调整过程中,大家是如何奋力拼搏抢赶工期,如何下定决心并肩战斗,如何看待改革不计得失,近日小编走访了参加此次布局调整项目组的多名成员。

              肯定很多人都“恨”我

              “这个项目完成后,我感觉很多人都会恨我。”生产管理部主任助理王晓悦说道。王晓悦是此次中核天津机械布局调整项目的主要负责人,他负责项目的整体组织、资源调配,过程监控与协调。“此次项目对于公司来说是第一次尝试,涉及范围广,难度大,在整体项目下就分设了18个子项目,需要搬迁的生产线就有6条,设备93套,搬迁工作包含相应通风管道安装,信息化改造,电气连接改造,整个厂房安全环境设施改造及实体保护等诸多内容,”王晓悦对项目内容如数家珍般娓娓道来,“项目启动紧迫,准备时间短,为了尽快完成空间整合,为公司调整改革其他项目提供厂房支持,我们只能压缩进度,恨不得一天当作两天用,做足策划与组织的功课,通过科学管理合理调配资源,做到项目内各车间的融合,让项目整体很“精益”。进度虽紧,但项目质量控制容不得一点马虎,一次又一次的碰头会,一遍又一遍的现场检查,一点瑕疵也要停下来找出原因。为了项目很多人都加班加点,甚至周末都不能休息。工作完成后,我感觉很多人在背后肯定恨死我了。”王晓悦用手摸了一下额头,无奈地笑着说。

              目前,中核天津机械布局调整第二阶段工作已经完成,利用项目提前完成的这段时间还完成了第三阶段98台设备的搬迁。在整体搬迁过程中很多原本需要委外施工的项目,也都有他们自己的团队接了下来,他们边干边学,通过努力硬是成功完成了多条生产线的搬迁任务,不仅为公司节省了资金,也提升了他们的技能,向大家证明了自己的实力。

              干就完了

              接下原委外任务的正是中核天津机械综合保障中心保全班,其实能够接下本次任务也并非一帆风顺。“我们对于3条生产线的搬迁工作心里也没底,我们从来没有大型机械的拆迁经验,而且要我们负责的3条生产线都是铝型材质,韧性不大,在拆卸过程中极易断裂、滑扣,如果发生此类问题,再去采购配件将会大量增加工期。电气连接控制也是最难最重要的部分,3条生产线都没有图纸、没有电气连接相关资料支撑、生产线体上的标识也不全,能不能完成任务我们心里都犯嘀咕。”综合保障中心保全班董国庆表示:“最终还是我们主任给了我们信心和勇气,他说‘你们干就完了,如果你们这一步不踏出去,你们就永远也踏不出去了。’” 综合保障中心主任刘立华见证了保全班的成长,深知他们的技能水平,并对要搬迁的生产线进行了实地勘察。

              在主任的鼓励和支持下,保全班成立了电气组和机械组,在摸索中前进,在学习中提高,花费了将近一个月的时间终于完成了3条生产线的搬迁工作。这其中遇到了一个又一个问题,他们集体讨论,逐项尝试,各个击破。他们把要拆下来的每一条线都做好标识,一个标识怕丢就做两个。每一次拆卸都做好记录、画好图纸,一个点一个点地拆,一条线一条线地顺。生产线搬迁成功了,整个线体的图纸也画出来了,而且把之前没有的标识补了上去,老化的电缆换了下来,彻彻底底为生产线做了一次全面维保。“通过这次的生产线搬迁,以后这几条生产线的维保就不用找厂家了,我们完全可以独自完成了。”董国庆满脸自豪地说到。

              关键时刻,就要顶上去

              宋伟强是中核天津机械组装车间的设备员,也是此次布局调整项目组成员之一。他负责2号厂房整体搬迁项目,从项目方案的设计到项目的实施他都主动作为,冲锋在前。自搬迁项目开始到结束整整有一个半月的时间周六、日没休过一天,早上7:30来,晚上7:30走。他笑着说:“有那么几天孩子还以为我出差了,问他妈妈我去哪里了?那一阵孩子发烧,我都没有顾上。”因为早上走的太早,晚上回来太晚,父子俩虽然生活在一个家里愣是没碰上一面。

              新厂房和原厂房的建造结构及布局都不同,在搬迁过程中遇到了很多困难,但是困难并没有将他们吓倒,甚至为了满足精益要求,降低职工劳动强度,符合各项标准,他们团队在搬迁的同时大胆提出了线体改造的想法,通过他们的大胆推演、测算,并与厂家技术人员的反复论证,生产线在搬迁中完成了改造,其中某瓶颈工序的生产节拍甚至提高了3.6秒。诸如此类的情况还有很多,宋伟强和他的团队通过查找原因、分析问题,都一一克服。“作为一名党员,一名中核机械人,公司现在遇到了瓶颈,在这关键的时刻,我们就要顶上去。”宋伟强坚定地说到。

              随着公司调整改革的不断深入,需要解决的都是难啃的骨头,我们也必须具备“明知山有虎,偏向虎山行”的勇气,才能不断将公司的调整改革推向前进;我们也必须拿出舍我其谁的魄力,才能为公司的调整改革添砖加瓦。像他们这样顾全大局、勇于担当、甘于奉献的人,在中核天津机械布局调整项目中还有很多。他们“舍小家,顾大家”,充分发扬了“自力更生、艰苦奋斗,大力协同、勇于攀登”的精神,因为只有你我他为了同一个目标,同一个信念,团结在一起构筑起一个强大的堡垒,才能不断汇聚力量形成推动公司发展的洪流。(徐志坚)

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